Ai sensi dell’articolo 37 dello stesso decreto, tutte le lavoratrici e i lavoratori – indipendentemente dal livello di rischio in cui rientra l’azienda – devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza.

Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 alla formazione generale deve essere aggiunta quella specifica con un numero di ore variabile in funzione della tipologia di rischio aziendale: basso, medio, alto.

Il corso prevede un modulo di formazione generale della durata di 4 ore, uguale per tutte le categorie di rischio aziendale, ed un modulo di formazione specifica la cui durata varia in relazione alla categoria di rischio